为提高财务治理水平,强化营业的财税合规意识,2月23日,南宫NG28电力集团在总部101聚会室开展财税专题培训。培训获得集团向导层的高度关注与支持,集团公...
2月18日,由南宫NG28电力集团承建的包银高铁配套供电工程(巴彦淖尔段)一标段正式开工建设。该工程旨在为包银高铁的顺遂运营提供稳固可靠的电力供应,...
2月19日,南宫NG28电力集团在集团总部召开2024年度首次安委会首次(扩大)聚会。深入学习贯彻国家、电力行业清静生产执律例则和政策要求,并对新一年的安...
2月4日,南宫NG28电力集团举行匠心传承久弥新,青春绽FUN正其时2024年新春运动会。在这辞旧迎新的时刻,奋战一年的南宫NG28人齐相聚,共贺新春。 开幕式方阵由...
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承继“知足客户、成绩员工、效劳社会”的企业焦点价值观,南宫NG28电力集团起劲对接高校资源,为员工学历提升助力。10月11日,25名员工完本钱批次专升本学历提升,迎来结业。
为了增强集团人才步队建设,提升集团主干员工和专业人才的治理能力和专业手艺,由集团人力资源部牵头,华望教育组织实验人才学历提升培训妄想。本批次培训妄想于2020年3月正式启动,共计25名员工加入电子科技大学工商治理和电气工程及其自动化专业的学习。
公司的一连生长,人才是要害;诩湃瞬抛饔迥康,南宫NG28深度剖析梳理公司组织架构和营业生长偏向,厘清南宫NG28电力人才作育现状及重点需求,通过多种形式,提升企业人才竞争力。在引进高校资源助力员工提升学历的同时,集团也通过约请行业专家对员工举行系统培训、干部培训班学习提升等方法,勉励与支持员工自我提升,强化公司人才步队建设。未来,南宫NG28将会以更科学、更多元的方法,资助员工学习生长,培育人才、储备人才,为企业综合能源战略生长涤讪人才实力。